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关于楚总最后提出来的自愿行为,林桐也表示赞成。
想到这儿,他突然灵机一动,“你看可不可以搞一些股份制?具体如何施行,我没考虑过,这样的话就没有必要动员咱们的员工做无私奉献了,我总觉得这样做有些不妥。”
楚总分析了一会儿说,“咱们公司除了高管实行的年薪制以外,基层的各个小饭店都已经实行了基本工资加奖金的经营模式,实践证明还是非常成功的。我看你就没有必要再进行股份制改造了,但可以根据职工们的实际情况,自愿进行投资,也可以划出三个档次,根据每个人投资的多少,到年终以总公司盈利的百分比进行分配,如果这部分钱能达到一千万以上,可以让公司每年增加两三家大酒店的投资,对于加快集团的经营规模和快速发展是非常有利的。”
林桐点点头,“你说这个办法值得研究,找个时�
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